Pflegefachkraft (w/m/d) Akutpsychiatrie / Wandsbek

• Eine Station mit Charakter – nicht immer leise, aber immer echt
• Ein ehrliches, schräges, manchmal lautes, aber richtig starkes Team
• Kolleg:innen, die Dich nicht hängen lassen, auch wenn Du mal daneben greifst
• Patient:innen, die Dich fordern – und berühren und denen wir mit Würde begegnen
• Struktur im Chaos (ja, das geht)
• Dienstpläne mit Spielraum und Rücksicht
• Fortbildungen, Supervision und ganz viel “Wir kriegen das hin”

• Du eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann:frau oder Altenpfleger:in, ggf. Zusatzqualifikation Fachkrankenpflege Psychiatrie, aber keine Voraussetzung, hast
• Du Grenzen setzen kannst, ohne Menschen abzuwerten
• Du Menschen ernst nimmst, auch wenn sie Dich anbrüllen
• Du im Team arbeitest – nicht nebenher
• Du anpackst, Klartext redest und Humor hast, der nicht auf Kosten anderer geht
• Du keine Angst vor verschlossenen Türen hast – und schon gar nicht vor echten Emotionen
• Du lieber Fragen stellst, als vorschnelle Antworten zu geben
• Du „Pflege“ nicht nur im Handbuch gelesen, sondern im Herzen verstanden hast

• Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P8 bzw. P7 TVöD-K
• Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
• Schichtmodelle mit Flexibilität (und Rücksicht auf Dein echtes Leben)
• Die Möglichkeit, sich durch Nacht- und Spätdienste bis zu 10 Zusatzurlaubstage dazu zu verdienen
• Arbeitgeberfinanzierte (HH) Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildungen, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum - die Dich weiterbringen – nicht nur fachlich
• Betriebliche Gesundheitsförderung in Kooperation mit externen Partnern - denn Du bist unser wertvollstes Gut
• Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
• Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Wandsbek
• nah.sh-Firmenabo
• Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen